Inklusion ist ein Erfolgsfaktor zur Fachkäftesicherung. Beim Expertenforum Chefsache Inklusion im Westen stellte Gastgeber Ford seinen ganzheitlichen Inklusionsansatz vor. Rainer Ludwig, Geschäftsführer Personal und Sozialwesen der Ford-Werke GmbH gab einen kurzen Einblick in das inklusive Selbstverständnis des Automobilkonzerns. Ford-Disability-Managerin Sonja Grunau erklärt anschließend anschaulich, wie Employability und Inklusion im Unternehmen konkret gelebt werden. Aus der Praxis berichteten auch Dr. Joachim Basler von der Gelsenwasser AG und Markus Quenter von Savero GmbH. Sie machten sichtbar, welche Chancen sich für Arbeitgeber ergeben, wenn sie das Potenzial von Menschen mit Behinderung zur Fachkräftesicherung berücksichtigen.

Rund 70 Vertreter und Vertreterinnen aus Unternehmen und Verbänden nutzen das Netzwerktreffen, um Tipps und Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag auszutauschen und Informationen über Hilfen und Unterstützungsangebote zu bekommen. Fazit der Veranstaltung: Arbeitgeber schätzen die Angebote der BFW aus Nordrhein-Westfalen rund um das Thema Fachkräftesicherung, da sie Inklusion in der Praxis leichter machen.