Agenda 17. Januar 2017

WILLKOMMENSCAFÉ

BEGRÜSSUNG

Klaus Krebs, Sprecher Berufsförderungswerke Südwest und Geschäftsführer BFW Schömberg

GRUSSWORT

Dr. Wolfgang Fassnacht,
HR Director Germany SAP SE

IMPULS – Neue Mitarbeiterpotenziale zur Fachkräftesicherung

Prof. Dr. Jutta Rump,
Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability

BEST PRACTICE – Inklusion in Unternehmen

SAP
Dr. Wolfgang Fassnacht, HR Director Germany

Heraeus
Dr. med. Hendrik Mertens, Leitender Betriebsarzt, Head of Occupational Health

MITTAGSPAUSE

BEST PRACTICE

1 Inklusion Gesundheitsmanagement und Prävention

Dr. Kay Großmann, Leiter Gesundheitsmanagement Porsche AG

2 Inklusion braucht Partner

Martin Keppler, Hauptgeschäftsführer Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald

Peer-Michael Dick, Hauptgeschätsführer Landesvereinigung Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände

3 Inklusion braucht Information und Netzwerke

Alexander Eckhardt, Beauftragter des Arbeitgebers SAP SE und UnternehmensForum

Thomas Pohl, Beauftragter des Arbeitgebers Adam Opel AG und UnternehmensForum

WORKSHOPS

1 Fachkräftesicherung für KMU

Prof. Dr.-Ing. Christoph Kaup, Geschäftsführer HOWATHERM Klimatechnik GmbH

Herman Huber, J. Schmalz GmbH

2 Angebote für Arbeit und Gesundheit

Jürgen Wilke, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)

Thomas Grimminger, Olympiastützpunkt Stuttgart

3 Psychische Erkrankungen im Arbeitsleben

Dieter Breuer, Ausbildungsleiter Neff GmbH

Dr. Gustav Wirtz, Ärztlicher Leiter SRH Rehabilitationseinrichtung für psychisch Kranke

Annette Schubert-Jack, Leiterin Personalpartner Frankfurter Sparkasse

KAFFEEPAUSE

TRANSFER DER ERGEBNISSE

RÉSUMÉ

Maria Klink,
Stellv. Geschätsführerin Berufsförderungswerk Frankfurt am Main

ENDE