Chefsache Inklusion in Mitteldeutschland

Chefsache Inklusion – unter diesem Motto kamen jetzt mehr als 80 Entscheider:innen aus Wirtschaft und Verbänden bei Porsche in Leipzig zusammen. Gemeinsam diskutierten sie über Erfolgsfaktoren für Inklusion im Arbeitsleben und tauschten Best Practice-Beispiele aus. Organisiert wurde das Expertenforum von den Berufsförderungswerken (BFW) in Mitteldeutschland: BFW Dresden, BFW Halle, BFW Sachsen, BFW Sachsen-Anhalt und BFW-Thüringen.

„Inklusion stärkt Vielfalt und hilft Unternehmen bei der Lösung ihres Fachkräftebedarfs“, erklärte Nicola Wenderoth, stellvertretende Geschäftsführerin der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland und Vorsitzende im Aufsichtsrat aller beteiligten Berufsförderungswerke, und unterstrich damit den zentralen Vorteil bei der Beschäftigung von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.

Das Fazit: Erfolgreiche Inklusion braucht ein starkes Netzwerk – denn Unternehmen benötigen Partner mit Expertise. „Chefsache Inklusion“ ist ein solches Netzwerk, das in Mitteldeutschland dazu beiträgt, dass Arbeitgeber alle Talente nutzen können, unabhängig davon, ob sie eine gesundheitliche Einschränkung haben oder nicht.

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